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Définition du harcèlement moral : Introduit dans le Code du travail par la loi n°2002-73 de Modernisation sociale du 17 janvier 2002, le harcèlement moral est caractérisé par «des agissements répétés ayant pour effet une dégradation des conditions de travail susceptibles de porter atteinte aux droits et à la dignité du salarié, d'altérer sa santé ou de compromettre son avenir professionnel»...

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